Согласовано:
Председатель Профсоюзного комитета
МАДОУ Центр развития ребенка детский сад «Теремок»
___________ М.В. Федоренко
Протокол № 6 от 19.05.2023 г.

Утверждаю:
Исполняющий обязанности
заведующего МАДОУ Центр
развития ребенка – детский сад
«Теремок»
______________ С.Л. Донец
Приказ № 48 от 19.05.2023 г.

Принято на общем собрании
трудового коллектива МАДОУ Центр
развития ребенка - детский сад «Теремок»
Протокол № 3 от 19.05.2023 г.

Дополнительное соглашение № 3
к коллективному договору
между администрацией и трудовым коллективом
МАДОУ Центр развития ребенка - детский сад «Теремок»
на период с 01.01.2022 г. по 01.01.2025 г.

г. Северобайкальск
2023 г.

1. Внести следующие изменения в коллективный договор МАДОУ
Центр развития ребенка – детский сад «Теремок» на период с 01.01.2022 г. по
31.12.2025 г.:
1.1. Пункт 4.3. Приложения №2 «Положение о системе оплаты труда
работников муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Центр развития ребенка – детский сад «Теремок» изложить в
новой редакции (на основании пункта 4.3. Положения о системе оплаты
труда работников муниципальных (бюджетных, автономных) учреждений
муниципального образования «город Северобайкальск» и фондов,
финансируемых из местного бюджета, подведомственных Управлению
образования Администрации муниципального образования «город
Северобайкальск», утвержденного приказом Управления образования
Администрации муниципального образования «город Северобайкальск» от
18.05.2023 г. № 200):
«Работникам учреждения производятся следующие выплаты
компенсационного характера:
№
1.

2.
3.
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
4.

Выплаты компенсационного
Применяемый коэффициент
характера
Выплаты работникам, занятым на До 12%
тяжелых работах, работах с (по результатам специальной
вредными и (или) опасными и оценки условий труда)
иными особыми условиями труда
Выплаты за работу в местностях с 50% - северная надбавка,
особыми
климатическими 70% - районных коэффициент
условиями
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
Доплата за работу в ночное время 35% (оклада)
Доплата
за
совмещение Размер доплаты и срок, на
профессий (должностей) <*>
который она устанавливается,
Доплата за расширение зон определяются по соглашению
сторон трудового договора
обслуживания <*>
Доплата
специалистам 20%
логопедических
пунктов
(учителям-логопедам)
Выплаты молодым педагогам 30%
(первые три года)

<*> Размер доплат определяется в пределах выделенного фонда оплаты
труда».

2. Остальные условия коллективного договора и его приложений
остаются неизменными.
3. Настоящее
соглашение
является
неотъемлемой
частью
коллективного договора, вступает в силу с момента подписания и
применяется к отношениям, возникшим с 01 мая 2023 г.
4. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах - по одному
экземпляру для каждого из сторон: один экземпляр находится у
работодателя, второй у – Председателя Совета МАДОУ Центр развития
ребенка-детский сад «Теремок», третий – в Администрации муниципального
образования «город Северобайкальск».

Председатель Профсоюзного
комитета МАДОУ Центр
развития ребенка – детский сад
«Теремок»
______________М.В. Федоренко
«19» мая 2023 г.

И.о. заведующего МАДОУ
Центр развития ребенка –
детский сад «Теремок»
_________________С.Л.Донец
«19» мая 2023 г.