г.Северобайкальск
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Центр развития ребёнка-детский сад «Теремок»
hургуулиин урдахи hуралсалай муниципальна бюджедэй эмхи зургаан
Yхибуу хүгжѳѳлгын тубхуугэдэй сэсэрлиг «Теремок»
ПРОТОКОЛ № 2
общего собрания трудового коллектива
МБДОУ Центр развития ребёнка - детский сад «Теремок»
от 28 декабря 2021г.
Секретарь собрания: Молонова Наталья Михайловна
Всего численность работников: 52 человека
Присутствовали: 34 человека
Отсутствовало: 18 чел. по уважительным причинам (б/л, отпуск)
Слушали: заведующего МБДОУ ЦРР-д/с «Теремок» Лебедь Елену Николаевну.
1. Итоги выполнения Коллективного договора между работодателем и трудовым
коллективом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения Центр развития ребёнка - детский сад «Теремок» за 2021г.
Лебедь Е.Н. проинформировал коллектив МБДОУ об итогах хода выполнения
коллективного договора за прошедший период. Были приведены анализ
выполнения обязательств коллективного договора, отслеживание суммы затрат на
выполнение Коллективного договора в 2021г. Довела до сведения сотрудников,
что все выделенные бюджетные ассигнования за данный период использованы в
соответствии с заложенными нормативами согласно плана финансовохозяйственной деятельности. Муниципальное задание исполнено не в полном
объеме из-за пандемии коронавируса.
(Пояснительная записка к балансовой комиссии).
Слушали: председателя профсоюзного комитета с вопросом о соблюдении
трудового законодательства администрацией МБДОУ Федоренко Майю
Владимировну.
В ходе выступления была заслушана информация о проверке ряда документов по
выполнению трудового законодательства: проанализированы правила
внутреннего трудового распорядка, порядок приема на работу сотрудников,
должностные инструкции сотрудников, порядок выплаты заработной платы,
порядок издания приказов по личному составу, табеля рабочего времени,
проверка трудовых книжек сотрудников, оформление личных дел сотрудников,
работа по защите персональных данных работников МБДОУ, локальные акты,
регламентирующие
деятельность
МБДОУ,
порядок
вынесения
административного взыскания, работа руководителя с заявлениями сотрудников.
По итогам проверки было выявлено следующее:
· Со всеми сотрудниками заключены трудовой договор и дополнительные
соглашения к ним, в трудовом договоре имеются все необходимые сроки
действия, со всеми совместителями заключен срочный трудовой договор. Все
договоры и дополнительные соглашения зарегистрированы в журнале
регистрации.
· Согласованные с профсоюзом должностные инструкции имеются на всех
сотрудников, согласно штатному расписанию, во всех должностных инструкциях
имеются росписи сотрудников об ознакомлении.

· Положение об оплате труда, о надбавках и доплатах имеется, согласованно с
профсоюзом, сроки выплат заработной платы не нарушаются.
· Приказы по личному составу оформляются в унифицированной форме.
Содержание приказов соответствует требованиям во всех приказах имеется
роспись сотрудников, все приказы по установлению надбавок, доплат и премий
согласованы с профсоюзным комитетом.
· Количество трудовых книжек сотрудников соответствует количественному
составу сотрудников, хранятся в сейфе, все сотрудники ознакомлены с записями
в трудовых книжках. Книга учета движения трудовых книжек прошита,
пронумерована и скреплена печатью, имеет все разделы, соответствующие
требованиям Постановления Минтруда России.
· Все личные дела сотрудников оформлены верно, содержат полный комплект
документов согласно описи.
· В МБДОУ имеется утвержденное Положение о защите персональных данных
работников, имеются необходимые заявления от сотрудников, все ознакомлены
под роспись с данным Положением, издан приказ по учреждению о назначении
ответственных лиц по работе с персональными данными сотрудников.
· У всех сотрудников МБДОУ имеются справки об отсутствии судимости.
Слушали: члена профсоюзного комитета, уполномоченного по охране труда с
вопросом соблюдения норм, правил охраны труда Круглову Елену Николаевну.
Круглова Е.Н. проинформировала о работе Профсоюзного комитета по охране
труда за период с января по декабрь 2021г. Имеются все нормативные акты и
Инструкции по охране труда и пожарной безопасности в соответствии с
Номенклатурой дел. Все сотрудники ознакомлены под роспись с инструкциями
по охране труда. На сегодняшний момент все рабочие места МБДОУ прошли
специальную оценку условий труда. 3 сотрудника МБДОУ обучены нормам
охраны труда. Проведены предварительные и периодические медицинские
осмотры сотрудников в соответствии с Перечнем профессий, которым данный вид
деятельности необходим. Сотрудникам, в соответствии с перечнем профессий и
работ, выданы все необходимые СИЗ, специальная одежда, мыло, смывающие и
обеззараживающие средства своевременно. В коллективе постоянно проводится
разъяснительная работа по вопросам охраны труда. В МБДОУ имеется уголок
охраны труда. В сентябре были обновлены все инструкции по охране труда.
Слушали: об организации аттестации педагогических кадров и повышения их
квалификации, их участия в профессиональных конкурсах старшего воспитателя
Донец Светлану Леонидовну.
Донец С.Л. подробно остановилась на ходе организации и проведения
аттестации педагогических работников. Были зачитаны основные статьи
Положения о проведении аттестации педагогических кадров. Также была
доведена до сведения сотрудников информация о прохождении курсов
повышения квалификации. Светлана Леонидовна подробно остановилась на
участии педагогических работников в профессиональных конкурсах и
воспитанников МБДОУ в различных садовских, городских, республиканских и
Всероссийских конкурсах.
Слушали: заведующего МБДОУ ЦРР-д/с «Теремок» Лебедь Елену Николаевну.
Был представлен на обсуждение новый Коллективный договор между
работодателем и трудовым коллективом Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребёнка - детский сад
«Теремок» на период с 01.01.2022г. по 01.01.2025г.

Решение собрания:
1. Отчет об итогах выполнения Коллективного договора за 2021 год – утвердить.
2. Признать работу профсоюзного комитета и администрации Центра по
выполнению
обязательств
Коллективного
договора
за
2021г.
удовлетворительной.
3. Утвердить Коллективный договор между работодателем и трудовым
коллективом Муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения Центр развития ребёнка - детский сад «Теремок» на период с
01.01.2022г. по 01.01.2025г.
Принято: Единогласно.
Федоренко М.В.
Молонова Н.М.
Донец С.Л.