Согласовано:
Председатель Профсоюзного комитета
МАДОУ Центр развития ребёнка детский сад «Теремок»
___________ М.В.Федоренко
Протокол № 5 от 13.04.2023г.

Утверждаю:
Заведующий МАДОУ Центр
развития ребёнка – детский сад
«Теремок»
______________ Е.Н.Лебедь
Приказ № 35/1 от 13.04.2023г.

Принято:
на общем собрании
трудового коллектива МАДОУ Центр
развития ребёнка - детский сад «Теремок»
Протокол № 2 от 13.04.2023г.

Дополнительное соглашение № 2
к Коллективному договору

между администрацией и трудовым коллективом
МАДОУ Центр развития ребёнка - детский сад «Теремок»
на период с 01.01.2022 г. по 01.01.2025 г.

г. Северобайкальск
2023 г.

1.
На основании Указа Главы Республики Бурятия № 67 от 13.04.2023г. «О
дополнительных гарантиях в сфере трудовых отношений отдельным
категориям граждан в связи с проведением специальной военной операции на
территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной
Республики, Запорожской и Херсонской областей», в соответствии со
статьями 6 и 252 Трудового Кодекса Российской Федерации, в раздел 8
«Гарантии и компенсации» Коллективного договора между администрацией и
трудовым коллективом МАДОУ Центр развития ребёнка – детский сад
«Теремок» на период с 01.01.2022г. по 01.01.2025г.» добавить пункты:
8.13. Установлено право супруги (супруга), бывших супруги (супруга) (при
условии наличия совместных детей) гражданина, принимающего участие в
специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной
Республики, Луганской Народной Республики, запорожской и Херсонской
областей (далее - специальная военная операция), имеющих ребенка (детей)
дошкольного возраста, на сокращение продолжительности рабочего дня на
один час с сохранением заработной платы за полный рабочий день.
8.13.1. Право на сокращение продолжительности рабочего дня,
предусмотренное пунктом 8.13., предоставляется также на вступившим в
повторный брак вдовам (вдовцам) граждан, погибших (умерших) вследствие
участия в специальной военной операции, при условии наличия совместных
детей дошкольного возраста.
8.13.2. Продолжительность рабочего дня сокращается работодателем на
основании личного заявления работника, к которому прилагаются копии:
- документа, подтверждающего участие супруги (супруга), бывшего супруга
(супруги) в специальной военной операции;
- свидетельства о рождении ребенка (детей);
- договора об образовании по образовательным программам дошкольного
образования или договора об оказании услуг по содержанию ребенка и (или)
присмотру и уходу за ребенком;
- свидетельства (справки) о смерти (для вдов (вдовцов)).
8.13.3. Право на сокращенный рабочий день предоставляется при условии,
если ребенок посещает дошкольную образовательную организацию.
8.13.4. По желанию работников, являющихся супругами граждан,
принимающих участие в специальной военной операции, ежегодный отпуск
(часть ежегодного отпуска) предоставляется им в период нахождения в
отпуске их супруга (супруги) – участника специальной военной операции
независимо от утвержденного графика отпусков.
2. Остальные условия Коллективного договора между администрацией и
трудовым коллективом МАДОУ Центр развития ребёнка – детский сад
«Теремок» на период с 01.01.2022г. по 01.01.2025г. и его приложений остаются
неизменными.
3. Настоящее соглашение является неотъемлемой частью Коллективного
договора и его приложений, вступает в силу с момента подписания и
применяется к отношениям, возникшим с 13 апреля 2023 года.
4. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах по одному
экземпляру для каждого из сторон: один экземпляр находится у работодателя,
второй у – Председателя Профсоюзного комитета МАДОУ

Центр развития ребёнка-детский сад «Теремок», третий – в Администрации
муниципального образования «город Северобайкальск».

Председатель Профсоюзного
комитета МАДОУ Центр
развития ребёнка – детский сад
«Теремок»
______________М.В.Федоренко
«13» апреля 2023г.

Заведующий МАДОУ
Центр развития ребёнка – детский
сад «Теремок»
_________________Е.Н.Лебедь
«13» апреля 2023г.